Directeur(trice) Général(e) Délégué(e) - H/F

L'entreprise

La société Lucien Bernard et ses deux filiales, 1er producteur de Brandy en Europe, avec une capacité de stockage de 70 millions de litres (50 % en barriques et fûts de chêne français) propose à ses clients français et internationaux une expertise reconnue dans le sourcing et l'art de l'assemblage grâce à une sélection unique de près de 200 lots d'eaux-de-vie permettant des multitudes d'assemblages sur-mesure.

Depuis sa création en 1928, la société Lucien Bernard a su évoluer et s'adapter aux exigences des marchés : diversification de l'approvisionnement, acquisition d'une distillerie en Espagne, mise en place de contrôles qualité (démarche HACCP, Certification ISO 22000 et Certification Bio) et augmentation de sa capacité de stockage tout en maitrisant parfaitement la dimension transport, logistique et douanière.

Le poste

Le/la Directeur(trice) Général(e) Délégué(e) de Lucien Bernard prend part à la définition de la stratégie de la société à court, moyen et long terme.

Il/elle la soumet au Président de Lucien Bernard, du Groupe et au Conseil d’Administration pour validation.

Il/elle garantit les résultats économiques de la société et veille à ajuster les orientations en tenant compte des contraintes conjoncturelles.

 

Ses principales missions sont les suivantes :

 

  • Accompagner, structurer et consolider le développement de l'entreprise, en fonction de l’évolution du marché
  • Anticiper et préparer l’entreprise aux changements à venir, en fonction des orientations qu’il propose
  • Manager et encadrer le Directeur Commercial, le Directeur des Achat/Maitre Assembleur et la Responsable du Contrôle financier. Adapter le management des équipes selon le niveau d'autonomie de chacun ; arbitrer et prendre les décisions managériales nécessaires
  • Poursuivre et intensifier avec l’équipe commerciale le développement à l’international
  • Superviser la gestion et la rationalisation du stock d’eaux de vie avec le Maitre Assembleur : stratégies d'approvisionnement, gestion du stock par compte d'âge, proposition d’ajustements
  • Garantir la mise aux normes des outils de production
  • Assurer le lien avec les services supports Groupe : finance, ressources humaines, technique et système d’information
  • Défendre les intérêts de la filière auprès des organismes institutionnels en France et en Europe
  • Analyser l'activité des services et faire appliquer les mesures nécessaires, dans le respect des exigences éthiques, légales et environnementales
  • Etudier et proposer des opportunités de croissance interne et externe
  • Se porter garant de la pérennité de la culture de la société
  • Communiquer sur les résultats, les évolutions et les enjeux de l’activité auprès du PDG, Codir Groupe, et du CA.

Profil recherché

De formation supérieure BAC+5 minimum de type École de Commerce ou d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie à des fonctions de Direction d'au moins 15 années acquises au sein d'un Groupe international structuré et complétée idéalement par un passage en ETI/PME.

Vous avez évolué dans des structures avec des enjeux de transformation et de modification de business model où votre vision stratégique et votre rigueur de gestion vous ont permis de proposer des orientations pertinentes et d'en assurer le déploiement.

Manager expérimenté(e), vous instaurez une relation d'engagement et de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs, en interne et en externe.

La connaissance du secteur des spiritueux est souhaitable.

Vous parlez couramment anglais et idéalement espagnol.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation