Apprenti(e) Assistant (e) RH - H/F
L'entreprise
Le Groupe Bernard repose sur 3 activités complémentaires dans le secteur des vins et spiritueux : la production & le négoce de spiritueux, le négoce de grands vins et les propriétés viticoles. La direction générale du Groupe, présidée par Jean Bernard, assure la cohésion et l’équilibre de la stratégie de développement des différentes activités. Cette holding est aussi le lien qui nous rassemble.
Le poste
En immersion au sein de l’équipe des Ressources Humaines du Groupe, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
- Réaliser la situation comparée F/H du Groupe et calculer l’index 2025
- Participer au déploiement du plan de formation (suivi des échéances, organisation de formation, suivi administratif des dossiers, préparation des présentations CSE)
- Participer au suivi des tableaux de bord RH
- Participer à l'administration du personnel : montage des contrats d'alternance, conventions de stage, organisation des plannings de stages découvertes
- Participer au déploiement du module compétences sur notre SIRH
- Epauler l’équipe dans les différentes missions de la vie du service
Profil recherché
- En Master Ressources Humaines, vous avez une première expérience en RH orientée sur des missions de contrôle de gestion sociale
- Vous appréciez manipuler de la donnée et êtes à l’aise avec l'utilisation d' Excel
- Vous êtes rigoureux, avez l’esprit d’analyse, de synthèse et faites preuve de curiosité professionnelle
- Vous avez le sens de la discretion
- Vous êtes force de proposition
Rythme d'alternance: semaine complète en entreprise- Début de contrat Septembre 2025
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile